fbpx
Ispiro ConsultingIspiro Consulting
  • Főoldal
  • Kompetenciák
  • Blog
  • Kapcsolat
  • Magyar
    • Magyar
    • English
1
Szerző: Mezriczky László Employer Branding Fluktuáció Kiégés Közösség Megtartás

21 feb: Törzsgárda – mit is kezdjünk vele?

Ez most némileg provokatív téma lesz, de talán érdemes róla közösen gondolkodni: a törzsgárda, dolgozói jubileum megünneplésének kérdéséről lesz szó. … Tovább

Tovább
1
Szerző: Mezriczky László Belső kommunikáció Fluktuáció Folyamatok Hatékonyság Kiégés Közösség Motiváció Munkatárs

20 jan: Itt és most

Talán észre sem vesszük, ám nagyon megváltozott az az idősík, amiben élünk. Lerövidültek a perspektívák, és most már tényleg igaz … Tovább

Tovább
14
0
Szerző: Mezriczky László Belső kommunikáció Branding Cégébresztő Employer Branding Hatékonyság HR Kommunikáció Ispiro Kommunikációs protokoll Mezriczky Szvetelszky Vállalati pletykakontroll

08 dec: Kétszer hét az tizennégy

2007 december 14-én született meg az Ispiro Consulting Kft. Ennek tehát tizennégy éve, vagyis immár kétszer is kitöltöttük a kritikus … Tovább

Tovább
0
Szerző: Mezriczky László Belső kommunikáció Hatékonyság Kommunikáció Közösség Lean kommunikáció Munkatárs Vállalati pletykakontroll

12 nov: Mondd egyszerűen!

Fegyverhasználat alapjául szolgáló cselekmény abbahagyására irányuló felszólítás. A Magyar Honvédséget bármikor is megjártak nem úszták meg anélkül, hogy ezt a … Tovább

Tovább
0
Szerző: Mezriczky László Kommunikáció Vélemény

11 nov: Beszélni csak helyesen, szépen

Elismerte, bevallotta, elárulta. Szörnyű idő lesz, borzalmas vihar közeledik, rettenetes hidegre készülhetünk. Mindezek idézetek újságcikkek szóhasználatából. Bizony általánossá kezd válni, … Tovább

Tovább
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Belső kommunikáció Digital Transformation Folyamatok Hatékonyság Munkatárs

05 nov: Road Office

Kollégám kora reggeli, egészségügyi sétájáról csatlakozik be a megbeszélésbe. Hozzászólása felkészült, átgondolt, pontos. Részvétele az értekezleten sokkal intenzívebb, mintha a … Tovább

Tovább
0
Szerző: Mezriczky László Digital Transformation Folyamatok Hatékonyság Ispiro Közösség Ügyfél Vélemény

13 okt: És irodád van-e?

Úgy másfél évtizeddel ezelőtt az akkori Matáv (ma Telekom) a vezetékes telefon fontosságát és nélkülözhetetlenségét sulykolta reklámkampányában, azt üzenve, hogy … Tovább

Tovább
0
Szerző: Mezriczky László Gazdaság Hatékonyság HR Kommunikáció Stratégia Szervezetfejlesztés Társadalom Újratervezés Vélemény

21 Sze: Hiány 2.0 – régi fogalom új tartalommal

Kornai János, az elmúlt fél évszázad egyik legnagyobb hatású közgazdász gondolkodója írta le legátfogóbban a szocialista gazdasági rendszer talán legjellemzőbb … Tovább

Tovább
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Belső kommunikáció Employer Branding Folyamatok HR Kommunikáció Közösség Szvetelszky Újratervezés Vezetőfejlesztés

05 Sze: Itt van újra

Itt van az ősz. Ismertük a klasszikus ritmusát a szeptembernek, az erőteljes pezsdüléssel, a nyár után bemozduló projektkezdetekkel, a hosszú … Tovább

Tovább
isoforum
0
Szerző: Mezriczky László Egyesület HR Kommunikáció Közösség Megtartás Munkatárs Szervezetfejlesztés

30 aug: A jövő munkavállalói – amit már tudunk, de még nem sejtjük

Előadásra kaptam felkérést az ISOFORUM által szervezett XXVIII-ik Nemzeti Minőségügyi Konferencián, szeptember 16-án. Évek óta tagok vagyunk, sőt, szekciók szervezésével … Tovább

Tovább
1 … 7 8 9 … 35

Címkék

Belső kommunikáció (95) Bevonzás (18) Branding (25) Csökkenés menedzsment (21) Cégébresztő (16) Együttműködés (65) Employee Branding (13) Employer Branding (58) Fluktuáció (45) gazdaság (9) Hatékonyság (43) HR Consulting (6) HR kommunikáció (36) Informális kommunikáció kutatás (32) Innovatív (21) kkv (6) Kommunikáció (73) Kommunikációs kutatás (17) Lean-kommunikáció (11) Marketing (33) Megtartás (45) Motiváció (20) Munkatárs (92) Nagyvállalati konzultáció (11) Pletyka (61) PR (15) Social Media (27) Stalking (6) Stratégia (20) Stratégiai kommunikáció (20) Stratégiai marketing (7) Szervezetfejlesztés (49) Szvetelszky (73) Szóbeszéd (16) Verseny (21) Vezetőfejlesztés (8) Vezetői kommunikáció (69) Vállalati Kommunikáció (28) Vállalati pletykakontroll (24) Válságkommunikáció (22) Y-generáció (9) Z-generáció (11) Ügyfél (42) Üzletmodell (19) Üzletmodell tanácsadás (23)

Legutóbbi bejegyzések

  • Szeptember a vállalatban
  • Poroszos munkahely, poroszos kommunikáció
  • Büszkeség és “alig élek…”
  • A belső kommunikáció: a vállalati hatékonyság rejtett multiplikátora
  • Lefelé üzenünk, felfelé hallgatunk

Archívum

  • 2025. szeptember
  • 2025. augusztus
  • 2025. július
  • 2025. június
  • 2025. május
  • 2025. március
  • 2025. február
  • 2025. január
  • 2024. november
  • 2024. október
  • 2024. szeptember
  • 2024. augusztus
  • 2024. július
  • 2024. május
  • 2024. április
  • 2024. február
  • 2024. január
  • 2023. december
  • 2023. november
  • 2023. október
  • 2023. szeptember
  • 2023. augusztus
  • 2023. július
  • 2023. május
  • 2023. április
  • 2023. március
  • 2023. február
  • 2023. január
  • 2022. december
  • 2022. november
  • 2022. október
  • 2022. augusztus
  • 2022. július
  • 2022. május
  • 2022. április
  • 2022. március
  • 2022. február
  • 2022. január
  • 2021. december
  • 2021. november
  • 2021. október
  • 2021. szeptember
  • 2021. augusztus
  • 2021. június
  • 2021. május
  • 2021. április
  • 2021. március
  • 2021. február
  • 2021. január
  • 2020. december
  • 2020. november
  • 2020. október
  • 2020. szeptember
  • 2020. augusztus
  • 2020. július
  • 2020. június
  • 2020. május
  • 2020. április
  • 2020. március
  • 2020. február
  • 2020. január
  • 2019. december
  • 2019. november
  • 2019. október
  • 2019. szeptember
  • 2019. augusztus
  • 2019. július
  • 2019. június
  • 2019. május
  • 2019. március
  • 2019. február
  • 2019. január
  • 2018. december
  • 2018. november
  • 2018. október
  • 2018. szeptember
  • 2018. július
  • 2018. június
  • 2018. április
  • 2018. március
  • 2018. február
  • 2017. december
  • 2017. október
  • 2017. július
  • 2017. június
  • 2017. április
  • 2017. február
  • 2017. január
  • 2016. november
  • 2016. október
  • 2016. augusztus
  • 2016. július
  • 2016. június
  • 2016. április
  • 2016. március
  • 2016. február
  • 2016. január
  • 2015. december
  • 2015. november
  • 2015. október
  • 2015. augusztus
  • 2015. július
  • 2015. június
  • 2015. május
  • 2015. március
  • 2015. január
  • 2014. december
  • 2014. november
  • 2014. október
  • 2014. szeptember
  • 2014. július
  • 2014. június
  • 2014. április
  • 2014. március
  • 2014. február
  • 2013. december
  • 2013. november
  • 2013. október
  • 2013. június
  • 2013. május
  • 2013. április
  • 2013. január
  • 2012. december
  • 2012. november
  • 2012. október
  • 2012. szeptember
  • 2012. augusztus
  • 2012. július
  • 2012. június
  • 2012. május
  • 2012. április
  • 2012. március
  • 2012. február
  • 2012. január
  • 2011. december
  • 2011. november
  • 2011. október
  • 2011. szeptember
  • 2011. augusztus
  • 2011. július
  • 2011. június
  • 2011. május
  • 2011. április
  • 2011. március
  • 2011. február
  • 2011. január

Kategória

  • Adat
  • Befolyásolás
  • Belső kommunikáció
  • Bevonzás
  • Branding
  • Cégébresztő
  • Csökkenés menedzsment
  • Digital Transformation
  • Egyéb
  • Egyesület
  • Employee Branding
  • Employer Branding
  • ERP
  • Évértékelő
  • Fluktuáció
  • Folyamatok
  • Gazdaság
  • Hatékonyság
  • HR
  • HR Kommunikáció
  • Influencer
  • Innováció
  • Innovatív
  • Ispiro
  • Jóllét
  • Kiégés
  • Kommunikáció
  • Kommunikációs protokoll
  • Közösség
  • Lean
  • Lean kommunikáció
  • Marketingkommunikáció
  • Megtartás
  • Mezriczky
  • Motiváció
  • Munkatárs
  • Nagyvállalati konzultáció
  • Pletyka
  • Reklám
  • Stratégia
  • Stratégiai kommunikáció
  • Stressz
  • Szervezetfejlesztés
  • Szóbeszéd
  • Szvetelszky
  • Társadalom
  • Termékfejlesztés
  • Toborzás
  • Ügyfél
  • Újratervezés
  • Vállalati pletykakontroll
  • Válságkezelés
  • Válságkezelés
  • Válságkommunikáció
  • Vélemény
  • Verseny
  • Vezetőfejlesztés

Meta

  • Bejelentkezés
  • RSS (bejegyzés)
  • RSS (hozzászólás)
  • WordPress.org

Instagram

No images found!
Try some other hashtag or username
Ispiro Céginformáció - ajánlott cég

HVG & Céginformáció.hu bronz tanúsítvány – Ispiro Consulting Kft.

2019 ISPIRO – Minden jog fenntartva!

A weboldal sütiket használ a felhasználói élmény javítása érdekében. Elfogadom Elutasítom Tovább
Adatvédelmi Szabályzat