fbpx
Ispiro ConsultingIspiro Consulting
  • Főoldal
  • Kompetenciák
  • Blog
  • Kapcsolat
  • Magyar
    • Magyar
    • English
leannovationtc_megnyito_-1-505x337
3
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Innovatív Kommunikáció Nagyvállalati konzultáció Stratégiai kommunikáció Szervezetfejlesztés

09 feb: Megnyílt a Lennovation Training Center

Jön két új gyártósor, közben sűrűsödnek az átállások, esetleg a vevő is megváltoztatta az elképzeléseit, a beszállító közben problémákkal küszködik, … Tovább

Tovább
LEAN_Tiny
3
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Egyéb

30 jan: A lean-kommunikáció

Majd a jövő hónap hetedikén elindul a projekt, és utána megy minden, mint a karikacsapás. Vagy mégsem? A projektkommunikáció jelentőségéről már írtunk … Tovább

Tovább
IMG_0781-másolat-505x383
1
Szerző: Mezriczky László Egyéb

12 jan: Vállalati magazinok 2.0

Egyszer, réges-régen nagy divat volt vállalati nyomtatott kiadványok, újságok, magazinok kiadása. Minden magára valamit is adó szervezetnek volt ilyenje, hiszen … Tovább

Tovább
projectexecutionpuzzle1-505x413
0
Szerző: Mezriczky László Kommunikáció

08 jan: Projektkommunikáció, mint sikertényező

„Egy integrált vállalatirányítási rendszer bevezetése nagyjából úgy hat egy vállalatra, mint amikor egy pogácsaszaggatóval tésztát formázunk: a szaggatóformán belüli tésztát … Tovább

Tovább
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Egyéb

03 jan: Tizenkettedik éve a vállalati kommunikációban

Az Ispiro Consultingban tizenkettedik üzleti évünket kezdtük meg. Ezalatt az idő alatt a vállalati kommunikáció izgalmas dimenzióit jártuk be, folyamatosan … Tovább

Tovább
Karácsony-fehér-505x241
0
Szerző: Mezriczky László Egyéb

23 dec: Boldog karácsonyt!

Boldog karácsonyt, sikeres, eredményes új évet kívánunk minden kedves ügyfelünknek, barátunknak, partnerünknek.

Tovább
ronaldo-fiat-505x284
0
Szerző: Mezriczky László Belső kommunikáció Branding Employer Branding HR Kommunikáció Pletyka

16 nov: Ronaldo és a Fiat sztrájk

Christiano Ronaldo nemrég szerződött át a Real Madridtól a Juventusba. Az ügylet egyik szponzora a Fiat autógyár, ahol a hír … Tovább

Tovább
human-robot-505x337
0
Szerző: Mezriczky László Egyéb

16 nov: Ember és gép – egy nyelvet beszélünk?

Izgalmas felkérést kaptunk: egy szakmai konferencián járjuk körbe a robotizáció, illetve tágabb körben a mesterséges intelligencia vállalati kommunikációs aspektusait. Vagyis … Tovább

Tovább
gossip_1280-505x284
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Egyéb Kommunikáció Pletyka Szóbeszéd Szvetelszky Vállalati pletykakontroll

15 nov: Miért van erősebb hatása a negatív pletykának?

A pletyka a magánéletben és a biznisz világában is jelentős hatással bír, közösségépítő és kohézióképző ereje van. Legfőbb jellemzője a … Tovább

Tovább
gossip_1280-505x284
0
Szerző: Mezriczky László Egyéb

15 okt: Miért van erősebb hatása a negatív pletykának?

A pletyka a magánéletben és a biznisz világában is jelentős hatással bír, közösségépítő és kohézióképző ereje van. Legfőbb jellemzője a … Tovább

Tovább
1 … 18 19 20 … 35

Címkék

Belső kommunikáció (95) Bevonzás (18) Branding (25) Csökkenés menedzsment (21) Cégébresztő (16) Együttműködés (65) Employee Branding (13) Employer Branding (58) Fluktuáció (45) gazdaság (9) Hatékonyság (43) HR Consulting (6) HR kommunikáció (36) Informális kommunikáció kutatás (32) Innovatív (21) kkv (6) Kommunikáció (73) Kommunikációs kutatás (17) Lean-kommunikáció (11) Marketing (33) Megtartás (45) Motiváció (20) Munkatárs (92) Nagyvállalati konzultáció (11) Pletyka (61) PR (15) Social Media (27) Stalking (6) Stratégia (20) Stratégiai kommunikáció (20) Stratégiai marketing (7) Szervezetfejlesztés (49) Szvetelszky (73) Szóbeszéd (16) Verseny (21) Vezetőfejlesztés (8) Vezetői kommunikáció (69) Vállalati Kommunikáció (28) Vállalati pletykakontroll (24) Válságkommunikáció (22) Y-generáció (9) Z-generáció (11) Ügyfél (42) Üzletmodell (19) Üzletmodell tanácsadás (23)

Legutóbbi bejegyzések

  • Szeptember a vállalatban
  • Poroszos munkahely, poroszos kommunikáció
  • Büszkeség és “alig élek…”
  • A belső kommunikáció: a vállalati hatékonyság rejtett multiplikátora
  • Lefelé üzenünk, felfelé hallgatunk

Archívum

  • 2025. szeptember
  • 2025. augusztus
  • 2025. július
  • 2025. június
  • 2025. május
  • 2025. március
  • 2025. február
  • 2025. január
  • 2024. november
  • 2024. október
  • 2024. szeptember
  • 2024. augusztus
  • 2024. július
  • 2024. május
  • 2024. április
  • 2024. február
  • 2024. január
  • 2023. december
  • 2023. november
  • 2023. október
  • 2023. szeptember
  • 2023. augusztus
  • 2023. július
  • 2023. május
  • 2023. április
  • 2023. március
  • 2023. február
  • 2023. január
  • 2022. december
  • 2022. november
  • 2022. október
  • 2022. augusztus
  • 2022. július
  • 2022. május
  • 2022. április
  • 2022. március
  • 2022. február
  • 2022. január
  • 2021. december
  • 2021. november
  • 2021. október
  • 2021. szeptember
  • 2021. augusztus
  • 2021. június
  • 2021. május
  • 2021. április
  • 2021. március
  • 2021. február
  • 2021. január
  • 2020. december
  • 2020. november
  • 2020. október
  • 2020. szeptember
  • 2020. augusztus
  • 2020. július
  • 2020. június
  • 2020. május
  • 2020. április
  • 2020. március
  • 2020. február
  • 2020. január
  • 2019. december
  • 2019. november
  • 2019. október
  • 2019. szeptember
  • 2019. augusztus
  • 2019. július
  • 2019. június
  • 2019. május
  • 2019. március
  • 2019. február
  • 2019. január
  • 2018. december
  • 2018. november
  • 2018. október
  • 2018. szeptember
  • 2018. július
  • 2018. június
  • 2018. április
  • 2018. március
  • 2018. február
  • 2017. december
  • 2017. október
  • 2017. július
  • 2017. június
  • 2017. április
  • 2017. február
  • 2017. január
  • 2016. november
  • 2016. október
  • 2016. augusztus
  • 2016. július
  • 2016. június
  • 2016. április
  • 2016. március
  • 2016. február
  • 2016. január
  • 2015. december
  • 2015. november
  • 2015. október
  • 2015. augusztus
  • 2015. július
  • 2015. június
  • 2015. május
  • 2015. március
  • 2015. január
  • 2014. december
  • 2014. november
  • 2014. október
  • 2014. szeptember
  • 2014. július
  • 2014. június
  • 2014. április
  • 2014. március
  • 2014. február
  • 2013. december
  • 2013. november
  • 2013. október
  • 2013. június
  • 2013. május
  • 2013. április
  • 2013. január
  • 2012. december
  • 2012. november
  • 2012. október
  • 2012. szeptember
  • 2012. augusztus
  • 2012. július
  • 2012. június
  • 2012. május
  • 2012. április
  • 2012. március
  • 2012. február
  • 2012. január
  • 2011. december
  • 2011. november
  • 2011. október
  • 2011. szeptember
  • 2011. augusztus
  • 2011. július
  • 2011. június
  • 2011. május
  • 2011. április
  • 2011. március
  • 2011. február
  • 2011. január

Kategória

  • Adat
  • Befolyásolás
  • Belső kommunikáció
  • Bevonzás
  • Branding
  • Cégébresztő
  • Csökkenés menedzsment
  • Digital Transformation
  • Egyéb
  • Egyesület
  • Employee Branding
  • Employer Branding
  • ERP
  • Évértékelő
  • Fluktuáció
  • Folyamatok
  • Gazdaság
  • Hatékonyság
  • HR
  • HR Kommunikáció
  • Influencer
  • Innováció
  • Innovatív
  • Ispiro
  • Jóllét
  • Kiégés
  • Kommunikáció
  • Kommunikációs protokoll
  • Közösség
  • Lean
  • Lean kommunikáció
  • Marketingkommunikáció
  • Megtartás
  • Mezriczky
  • Motiváció
  • Munkatárs
  • Nagyvállalati konzultáció
  • Pletyka
  • Reklám
  • Stratégia
  • Stratégiai kommunikáció
  • Stressz
  • Szervezetfejlesztés
  • Szóbeszéd
  • Szvetelszky
  • Társadalom
  • Termékfejlesztés
  • Toborzás
  • Ügyfél
  • Újratervezés
  • Vállalati pletykakontroll
  • Válságkezelés
  • Válságkezelés
  • Válságkommunikáció
  • Vélemény
  • Verseny
  • Vezetőfejlesztés

Meta

  • Bejelentkezés
  • RSS (bejegyzés)
  • RSS (hozzászólás)
  • WordPress.org

Instagram

No images found!
Try some other hashtag or username
Ispiro Céginformáció - ajánlott cég

HVG & Céginformáció.hu bronz tanúsítvány – Ispiro Consulting Kft.

2019 ISPIRO – Minden jog fenntartva!

A weboldal sütiket használ a felhasználói élmény javítása érdekében. Elfogadom Elutasítom Tovább
Adatvédelmi Szabályzat