fbpx
Ispiro ConsultingIspiro Consulting
  • Főoldal
  • Kompetenciák
  • Blog
  • Kapcsolat
  • Magyar
    • Magyar
    • English
2
Szerző: Mezriczky László Befolyásolás Belső kommunikáció Folyamatok Közösség Lean kommunikáció Motiváció Munkatárs Vezetőfejlesztés

10 feb: Lelkesedés, mint erőforrás

Megdöbbentett, amikor egy tanulmányban azt olvastam, a munkavállalók milyen nagy hányada nem is tudja igazán, mi a valós értelme napi … Tovább

Tovább
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Munkatárs Stratégiai kommunikáció Szvetelszky Vezetőfejlesztés

02 feb: Hogyan kommunikáljunk csúcsvezetőként?

A verbális kommunikáció fontos eleme a beszélgető partnerek közötti térköz, ami a vezető és beosztott kommunikációja esetében legalább két lépés … Tovább

Tovább
csipketerítős orion
0
Szerző: Mezriczky László Belső kommunikáció Bevonzás Employer Branding Hatékonyság Kommunikációs protokoll Megtartás Munkatárs

25 jan: Csipketerítő a tévén? Lehet másként is

A szépemlékű 60-as, 70-es években elő-előfordult, hogy egy család viszonylag drága televíziót vásárolt. Egyrészt azért, mert már megtehette, másrészt – … Tovább

Tovább
szvetelszky zsuzsa
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Stressz Szervezetfejlesztés Szvetelszky

11 jan: Pandémiás fáradtság: a közös ügy

A bizonytalanság hozta kihívásokat a munkavállók és a munkaváltatók tavasszal tapasztalták meg először, majd a nyári fellélegzést követően a helyzet … Tovább

Tovább
2
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Közösség Megtartás Munkatárs Szervezetfejlesztés Szvetelszky

11 jan: A vezető, a beosztott és a valóság

Minden vállalatnál legalább két kép él az ott dolgozókban, hogy milyen is a cég, a hangulat, milyen ott dolgozni – … Tovább

Tovább
0
Szerző: Mezriczky László Folyamatok Hatékonyság Innováció Motiváció Stratégia Termékfejlesztés Ügyfél

14 dec: Kevesebb meeting, több innováció

A cégeknek sokkal több időt kellene fordítaniuk termékfejlesztésre, a felhasználói igények jobb megismerésére, és kevesebbet megbeszélésekre, PPT prezentációkra, a költségek, … Tovább

Tovább
talkabot
0
Szerző: Mezriczky László Belső kommunikáció Bevonzás Digital Transformation Employer Branding Hatékonyság HR Kommunikáció Innovatív Közösség Munkatárs Pletyka

07 dec: Talk-a-bot – kommunikáció kint és bent

Gyorsan jött, és hamar stratégiai megállapodásban konkretizálódott üzleti, szakmai kapcsolatunk a Talk-a-bot csapatával. A vállalati kommunikáció izgalmas terepén működünk együtt mostantól fogva. … Tovább

Tovább
0
Szerző: Mezriczky László ERP Folyamatok Hatékonyság Ispiro Kommunikáció Szervezetfejlesztés

29 nov: ERP – kommunikáció elemzéssel

A vállalatirányítási információs rendszerek (ERP) a vállalat belső, valamint környezete közötti tranzakcióira vonatkozó információk szervezését, koordinálását végzik. A legtöbb esetben … Tovább

Tovább
2
Szerző: Mezriczky László Digital Transformation Kommunikáció Mezriczky Ügyfél

18 nov: Hogyan nem szerveztünk online konferenciát?

Konferenciázni szeretünk, hiszen ott sok okosság hangzik el, fel lehet töltődni, ki lehet kapcsolni, sőt, ismerkedni, barátkozni, tájékozódni is lehet szűkebb, … Tovább

Tovább
365történet
0
Szerző: Mezriczky László Ispiro Mezriczky Szvetelszky

12 nov: 365 üzleti történet

“Egy könyv, amiben az üzlet újra életre kel…” írja ajánlójában Kocsi Ilona, a kiadvány szerkesztője. A második kiadásba az Ispiro … Tovább

Tovább
1 … 9 10 11 … 35

Címkék

Belső kommunikáció (95) Bevonzás (18) Branding (25) Csökkenés menedzsment (21) Cégébresztő (16) Együttműködés (65) Employee Branding (13) Employer Branding (58) Fluktuáció (45) gazdaság (9) Hatékonyság (43) HR Consulting (6) HR kommunikáció (36) Informális kommunikáció kutatás (32) Innovatív (21) kkv (6) Kommunikáció (73) Kommunikációs kutatás (17) Lean-kommunikáció (11) Marketing (33) Megtartás (45) Motiváció (20) Munkatárs (92) Nagyvállalati konzultáció (11) Pletyka (61) PR (15) Social Media (27) Stalking (6) Stratégia (20) Stratégiai kommunikáció (20) Stratégiai marketing (7) Szervezetfejlesztés (49) Szvetelszky (73) Szóbeszéd (16) Verseny (21) Vezetőfejlesztés (8) Vezetői kommunikáció (69) Vállalati Kommunikáció (28) Vállalati pletykakontroll (24) Válságkommunikáció (22) Y-generáció (9) Z-generáció (11) Ügyfél (42) Üzletmodell (19) Üzletmodell tanácsadás (23)

Legutóbbi bejegyzések

  • Szeptember a vállalatban
  • Poroszos munkahely, poroszos kommunikáció
  • Büszkeség és “alig élek…”
  • A belső kommunikáció: a vállalati hatékonyság rejtett multiplikátora
  • Lefelé üzenünk, felfelé hallgatunk

Archívum

  • 2025. szeptember
  • 2025. augusztus
  • 2025. július
  • 2025. június
  • 2025. május
  • 2025. március
  • 2025. február
  • 2025. január
  • 2024. november
  • 2024. október
  • 2024. szeptember
  • 2024. augusztus
  • 2024. július
  • 2024. május
  • 2024. április
  • 2024. február
  • 2024. január
  • 2023. december
  • 2023. november
  • 2023. október
  • 2023. szeptember
  • 2023. augusztus
  • 2023. július
  • 2023. május
  • 2023. április
  • 2023. március
  • 2023. február
  • 2023. január
  • 2022. december
  • 2022. november
  • 2022. október
  • 2022. augusztus
  • 2022. július
  • 2022. május
  • 2022. április
  • 2022. március
  • 2022. február
  • 2022. január
  • 2021. december
  • 2021. november
  • 2021. október
  • 2021. szeptember
  • 2021. augusztus
  • 2021. június
  • 2021. május
  • 2021. április
  • 2021. március
  • 2021. február
  • 2021. január
  • 2020. december
  • 2020. november
  • 2020. október
  • 2020. szeptember
  • 2020. augusztus
  • 2020. július
  • 2020. június
  • 2020. május
  • 2020. április
  • 2020. március
  • 2020. február
  • 2020. január
  • 2019. december
  • 2019. november
  • 2019. október
  • 2019. szeptember
  • 2019. augusztus
  • 2019. július
  • 2019. június
  • 2019. május
  • 2019. március
  • 2019. február
  • 2019. január
  • 2018. december
  • 2018. november
  • 2018. október
  • 2018. szeptember
  • 2018. július
  • 2018. június
  • 2018. április
  • 2018. március
  • 2018. február
  • 2017. december
  • 2017. október
  • 2017. július
  • 2017. június
  • 2017. április
  • 2017. február
  • 2017. január
  • 2016. november
  • 2016. október
  • 2016. augusztus
  • 2016. július
  • 2016. június
  • 2016. április
  • 2016. március
  • 2016. február
  • 2016. január
  • 2015. december
  • 2015. november
  • 2015. október
  • 2015. augusztus
  • 2015. július
  • 2015. június
  • 2015. május
  • 2015. március
  • 2015. január
  • 2014. december
  • 2014. november
  • 2014. október
  • 2014. szeptember
  • 2014. július
  • 2014. június
  • 2014. április
  • 2014. március
  • 2014. február
  • 2013. december
  • 2013. november
  • 2013. október
  • 2013. június
  • 2013. május
  • 2013. április
  • 2013. január
  • 2012. december
  • 2012. november
  • 2012. október
  • 2012. szeptember
  • 2012. augusztus
  • 2012. július
  • 2012. június
  • 2012. május
  • 2012. április
  • 2012. március
  • 2012. február
  • 2012. január
  • 2011. december
  • 2011. november
  • 2011. október
  • 2011. szeptember
  • 2011. augusztus
  • 2011. július
  • 2011. június
  • 2011. május
  • 2011. április
  • 2011. március
  • 2011. február
  • 2011. január

Kategória

  • Adat
  • Befolyásolás
  • Belső kommunikáció
  • Bevonzás
  • Branding
  • Cégébresztő
  • Csökkenés menedzsment
  • Digital Transformation
  • Egyéb
  • Egyesület
  • Employee Branding
  • Employer Branding
  • ERP
  • Évértékelő
  • Fluktuáció
  • Folyamatok
  • Gazdaság
  • Hatékonyság
  • HR
  • HR Kommunikáció
  • Influencer
  • Innováció
  • Innovatív
  • Ispiro
  • Jóllét
  • Kiégés
  • Kommunikáció
  • Kommunikációs protokoll
  • Közösség
  • Lean
  • Lean kommunikáció
  • Marketingkommunikáció
  • Megtartás
  • Mezriczky
  • Motiváció
  • Munkatárs
  • Nagyvállalati konzultáció
  • Pletyka
  • Reklám
  • Stratégia
  • Stratégiai kommunikáció
  • Stressz
  • Szervezetfejlesztés
  • Szóbeszéd
  • Szvetelszky
  • Társadalom
  • Termékfejlesztés
  • Toborzás
  • Ügyfél
  • Újratervezés
  • Vállalati pletykakontroll
  • Válságkezelés
  • Válságkezelés
  • Válságkommunikáció
  • Vélemény
  • Verseny
  • Vezetőfejlesztés

Meta

  • Bejelentkezés
  • RSS (bejegyzés)
  • RSS (hozzászólás)
  • WordPress.org

Instagram

No images found!
Try some other hashtag or username
Ispiro Céginformáció - ajánlott cég

HVG & Céginformáció.hu bronz tanúsítvány – Ispiro Consulting Kft.

2019 ISPIRO – Minden jog fenntartva!

A weboldal sütiket használ a felhasználói élmény javítása érdekében. Elfogadom Elutasítom Tovább
Adatvédelmi Szabályzat