fbpx
Ispiro ConsultingIspiro Consulting
  • Főoldal
  • Kompetenciák
  • Blog
  • Kapcsolat
  • Magyar
    • Magyar
    • English
Managing-Multiple-Generations
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Employer Branding Fluktuáció Megtartás Szvetelszky Verseny Vezetőfejlesztés

08 ápr: Milyen is egy fiatalbarát munkahely?

Onnan – első kézből – tudom a választ, mert az elmúlt hónapokban egy projektben tucatnyinál több lelkes Z-generációssal dolgozhattam együtt. … Tovább

Tovább
tempImage64TF28
0
Szerző: Mezriczky László Befolyásolás Belső kommunikáció Hatékonyság Influencer Kommunikáció Mezriczky Munkatárs Pletyka Vállalati pletykakontroll

03 ápr: Szervezeti térerő

Sándor a gyártelep szélén meghúzódó raktárcsarnokban dolgozik évtizedek óta. A műszak kezdetekor ugyanazon portán lép be, mint az összeszerelőben dolgozó … Tovább

Tovább
tempImageXeql9W
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Belső kommunikáció Employer Branding Fluktuáció HR Megtartás Pletyka Szóbeszéd Szvetelszky Vállalati pletykakontroll Vezetőfejlesztés

22 feb: A pletyka, ha rongál

Máté tíz hónappal ezelőtt érkezett a tanácsadó céghez, az informatikus csapat vezetője lett. Az átlagosnál valamivel kimértebb, megfontoltabb típus, kiváló … Tovább

Tovább
tempImageuVyGaB
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Belső kommunikáció Ispiro Szvetelszky Újratervezés Válságkommunikáció Verseny Vezetőfejlesztés

11 feb: Business understanding – crisis understanding?

Igen, a business understandingről már sokat írtunk erről a platformon., Hogy miért fontos, miért elengedhetetlen a piac aktuális állapotára rezonálva … Tovább

Tovább
237D4028-96D0-4E60-8AF0-D15055866214
0
Szerző: Mezriczky László Fluktuáció Hatékonyság HR Ispiro Közösség Megtartás Mezriczky Motiváció Munkatárs Verseny

11 jan: Fenntartható szervezet

Fenntarthatóság. Minden magára valamit is adó cég, márka, kormányzat foglalkozik a kérdéssel, minimum a szavak szintjén. Lassan akkora már a … Tovább

Tovább
burnout-gyufa
0
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Fluktuáció Innovatív Ispiro Jóllét Kiégés Megtartás Munkatárs Szvetelszky

07 jan: Kiégés vagy érzelmi kimerültség?

Több oka is van, amiért a két jelenséget érdemes megkülönböztetnünk, így 2024 legelején. Világszerte érvényes, hogy olyan évek állnak mögöttünk, … Tovább

Tovább
tükröződés
0
Szerző: Mezriczky László Belső kommunikáció Évértékelő Fluktuáció Folyamatok Gazdaság Hatékonyság HR Kommunikáció Ispiro Mezriczky Szervezetfejlesztés Szvetelszky Ügyfél Válságkommunikáció

02 jan: Ispiro Consulting – 16

16 éve hoztam egy döntés: váltok. Addigi sikeresnek tekinthető nagyvállalati kommunikációs vezetői pályámat vállalkozói irányba állítom. Hogy miért? Elfogyott a … Tovább

Tovább
1
Szerző: Szvetelszky Zsuzsa Ispiro Kommunikáció Közösség Pletyka Szvetelszky Társadalom

04 dec: Mit tanulhatunk a portugáloktól?

Miért is pont a portugáloktól tanuljunk? Az  interkulturális tanulmányok az üzleti élet bemutatásakor leginkább a német, a japán, az észak-amerikai, … Tovább

Tovább
1
Szerző: Mezriczky László Kommunikáció Közösség Motiváció Stratégia Stressz Vezetőfejlesztés

28 nov: Amit Jürgen Klopptól tanulhatunk

A professzionális labdarúgást nem csak a kivételes sportteljesítmények, a pazar gólok, vagy éppen a magával ragadó stadion hangulat miatt érdemes … Tovább

Tovább
0
Szerző: Mezriczky László Befolyásolás Bevonzás Branding Employer Branding Fluktuáció Folyamatok HR HR Kommunikáció Kommunikációs protokoll Megtartás Munkatárs Toborzás Verseny

21 nov: Marketingessé váló HR-esek

2015 óta élünk az egyre akutabb munkaerőhiány korszakában, ami ma már mind mennyiségi, mind minőségi értelemben igaz. Ha van is … Tovább

Tovább
1 2 3 4 … 34

Címkék

Belső kommunikáció (90) Bevonzás (18) Branding (24) Csökkenés menedzsment (21) Cégébresztő (16) Együttműködés (61) Employee Branding (13) Employer Branding (56) Fluktuáció (43) gazdaság (9) Hatékonyság (40) HR Consulting (6) HR kommunikáció (36) Informális kommunikáció kutatás (32) Innovatív (21) kkv (6) Kommunikáció (72) Kommunikációs kutatás (17) Lean-kommunikáció (11) Marketing (33) Megtartás (43) Motiváció (20) Munkatárs (87) Nagyvállalati konzultáció (11) Pletyka (60) PR (15) Social Media (27) Stalking (6) Stratégia (20) Stratégiai kommunikáció (20) Stratégiai marketing (7) Szervezetfejlesztés (48) Szvetelszky (68) Szóbeszéd (16) Verseny (20) Vezetőfejlesztés (7) Vezetői kommunikáció (64) Vállalati Kommunikáció (26) Vállalati pletykakontroll (24) Válságkommunikáció (22) Y-generáció (9) Z-generáció (10) Ügyfél (42) Üzletmodell (19) Üzletmodell tanácsadás (23)

Legutóbbi bejegyzések

  • Íratlan protokollok a céges kommunikációban
  • Kommunikáció – nyomás alatt
  • Projektkommunikáció – az operatív működés gerince
  • Menedzselt csökkenés: előkészített növekedés
  • Túlélőcsomag vezetőknek

Archívum

  • 2025. május
  • 2025. március
  • 2025. február
  • 2025. január
  • 2024. november
  • 2024. október
  • 2024. szeptember
  • 2024. augusztus
  • 2024. július
  • 2024. május
  • 2024. április
  • 2024. február
  • 2024. január
  • 2023. december
  • 2023. november
  • 2023. október
  • 2023. szeptember
  • 2023. augusztus
  • 2023. július
  • 2023. május
  • 2023. április
  • 2023. március
  • 2023. február
  • 2023. január
  • 2022. december
  • 2022. november
  • 2022. október
  • 2022. augusztus
  • 2022. július
  • 2022. május
  • 2022. április
  • 2022. március
  • 2022. február
  • 2022. január
  • 2021. december
  • 2021. november
  • 2021. október
  • 2021. szeptember
  • 2021. augusztus
  • 2021. június
  • 2021. május
  • 2021. április
  • 2021. március
  • 2021. február
  • 2021. január
  • 2020. december
  • 2020. november
  • 2020. október
  • 2020. szeptember
  • 2020. augusztus
  • 2020. július
  • 2020. június
  • 2020. május
  • 2020. április
  • 2020. március
  • 2020. február
  • 2020. január
  • 2019. december
  • 2019. november
  • 2019. október
  • 2019. szeptember
  • 2019. augusztus
  • 2019. július
  • 2019. június
  • 2019. május
  • 2019. március
  • 2019. február
  • 2019. január
  • 2018. december
  • 2018. november
  • 2018. október
  • 2018. szeptember
  • 2018. július
  • 2018. június
  • 2018. április
  • 2018. március
  • 2018. február
  • 2017. december
  • 2017. október
  • 2017. július
  • 2017. június
  • 2017. április
  • 2017. február
  • 2017. január
  • 2016. november
  • 2016. október
  • 2016. augusztus
  • 2016. július
  • 2016. június
  • 2016. április
  • 2016. március
  • 2016. február
  • 2016. január
  • 2015. december
  • 2015. november
  • 2015. október
  • 2015. augusztus
  • 2015. július
  • 2015. június
  • 2015. május
  • 2015. március
  • 2015. január
  • 2014. december
  • 2014. november
  • 2014. október
  • 2014. szeptember
  • 2014. július
  • 2014. június
  • 2014. április
  • 2014. március
  • 2014. február
  • 2013. december
  • 2013. november
  • 2013. október
  • 2013. június
  • 2013. május
  • 2013. április
  • 2013. január
  • 2012. december
  • 2012. november
  • 2012. október
  • 2012. szeptember
  • 2012. augusztus
  • 2012. július
  • 2012. június
  • 2012. május
  • 2012. április
  • 2012. március
  • 2012. február
  • 2012. január
  • 2011. december
  • 2011. november
  • 2011. október
  • 2011. szeptember
  • 2011. augusztus
  • 2011. július
  • 2011. június
  • 2011. május
  • 2011. április
  • 2011. március
  • 2011. február
  • 2011. január

Kategória

  • Adat
  • Befolyásolás
  • Belső kommunikáció
  • Bevonzás
  • Branding
  • Cégébresztő
  • Csökkenés menedzsment
  • Digital Transformation
  • Egyéb
  • Egyesület
  • Employee Branding
  • Employer Branding
  • ERP
  • Évértékelő
  • Fluktuáció
  • Folyamatok
  • Gazdaság
  • Hatékonyság
  • HR
  • HR Kommunikáció
  • Influencer
  • Innováció
  • Innovatív
  • Ispiro
  • Jóllét
  • Kiégés
  • Kommunikáció
  • Kommunikációs protokoll
  • Közösség
  • Lean
  • Lean kommunikáció
  • Marketingkommunikáció
  • Megtartás
  • Mezriczky
  • Motiváció
  • Munkatárs
  • Nagyvállalati konzultáció
  • Pletyka
  • Reklám
  • Stratégia
  • Stratégiai kommunikáció
  • Stressz
  • Szervezetfejlesztés
  • Szóbeszéd
  • Szvetelszky
  • Társadalom
  • Termékfejlesztés
  • Toborzás
  • Ügyfél
  • Újratervezés
  • Vállalati pletykakontroll
  • Válságkezelés
  • Válságkezelés
  • Válságkommunikáció
  • Vélemény
  • Verseny
  • Vezetőfejlesztés

Meta

  • Bejelentkezés
  • RSS (bejegyzés)
  • RSS (hozzászólás)
  • WordPress.org

Instagram

No images found!
Try some other hashtag or username
Ispiro Céginformáció - ajánlott cég

HVG & Céginformáció.hu bronz tanúsítvány – Ispiro Consulting Kft.

2019 ISPIRO – Minden jog fenntartva!

A weboldal sütiket használ a felhasználói élmény javítása érdekében. Elfogadom Elutasítom Tovább
Adatvédelmi Szabályzat