Vannak olyan helyzetek, amikor az embernek nagyon jól jönne a fejlett képzelőerő, a fantázia, a belelátóképesség. Ilyen, amikor például lakásbelsőt tervezünk, családtagunknak választunk ruhát, ékszert, vagy autót kívánunk vásárolni. Hunyorgó szemmel igyekszünk elképzeli, hogyan is nézne ki az áthelyezett ülőgarnitúra, vagy hogy esetleg a kiválasztott autó fekete vagy ezüst metál színben mutatna-e jobban. Úgy tűnik, a Volvo lesz az első, aki választ és megoldás kínál majd ez utóbbi helyzetre, ugyanis hologramos konfigurátort tervez bevezetni egyes szalonjaiban. A számítógépes konfigurátor nem új találmány, szinte minden márka elérhetővé teszi leendő ügyfelei számára, hogy a monitor előtt ülve cserélgessék a színt, a felnit, vagy a belső kárpit színét. Épp a Volvo volt az egyik első, aki “varázsdoboz” néven tette lehetővé ezt a szolgáltatást már vagy egy évtizede. A virtuális valóság ma már mindennapos dolog, így érthető, hogy az egyik legkeményebb versenypiacon, az autókereskedelemben kaphatnak a vevők értékes és hasznos támogatás vásárlási döntéseikhez. A technológia mellett ehhez persze kellett a szándék is, hogy a vevő valódi élmény, meggyőződés és nem utolsó sorban a látottak alapján kialakuló érzelmek mentén dönthessen. Így kell ezt!
Kapcsolódó bejegyzések
Mindig irigykedve figyelem Olaszországot, amely amellett, hogy lazán veszi az életet és meg tudja élni a mindennapok szépségeit, sikeres, erős … Tovább
Nem is volt olyan régen, amikor a vállalkozások egyik rémálma a növekedési csapda volt: túl gyors felfutás, túlfűtöttség, kontrol alól … Tovább
Ahogy a mondás tartja, az ördög nem alszik. Akkor sem, amikor épp a boldog, fejlődést előrejelző békeidőket éljük, ahogy ezt … Tovább
Az ember minél többet foglalkozik marketinggel, annál összetettebnek látja. Ezért is tekinthető ez az egyik legnagyszerűbb üzleti tevékenységnek. Sosem lehet … Tovább
Május 15-tól egy hónapon át vehető igénybe a GOP-2014- 3.3.4. pályázat, melyet a versenyképes IT szektor támogatására szervez az IVSZ. … Tovább
Employer Branding – zeng mindenhonnan, és való igaz, végre fókuszba került a vállalat, mint munkáltató megkülönböztetése. Egy átlagos piacon, ahol … Tovább
A megbeszélésen, ahol a vezető ismerteti a következő időszakra vonatkozó elképzeléseit, a beosztottak a legnagyobb nyugalommal, ám minősíthetetlen kifejezésekkel véleményezik … Tovább
Talán már túlzónak érezheti az olvasó azt az intenzitást, amivel az Employer Branding-et próbálja a HR és a kommunikációs szakma, … Tovább
Lehet-e saját médiumunk? Ez az izgalmas kérdés foglalkoztat bennünket már egy ideje. Kell-e saját médium egyáltalán? Aki dolgozott már mondjuk … Tovább
Miért, mit hozzon? A Coca Cola trónfosztásától hangos a szaksajtó a Best Global Brands 2013. évi listájának publikálása óta. Valóban, … Tovább
A legtöbb beosztottnak határozott véleménye van a vezetőjéről: az egyik tipikus véleményről szól az alábbi vicc. Ült a varjú az … Tovább
Vissza-vissza térő téma a PR a szakmai beszélgetésekben, ami azt is mutatja, valami nincs a helyén ezzel kapcsolatban. A legutóbbi, … Tovább
A klasszikus reklámfelfogás szerint a reklám szerepe a tájékoztatás, az informálás, a rossz döntésektől való megóvás, vagyis a választás szabadságának … Tovább