Magyar Reklámszövetségi üzenetet talán csak említésként tettem eddig fel cégünk médiafelületére, most azonban büszkén adok hírt egy nagyszerűnek ígérkező rendezvényről, melyet így neveztünk el: ReklámFeszt. A cím önmagáért beszél. A reklám, és általában a marketingkommunikációs szakma ünnepe, fesztiválja, seregszemléje lesz ez a négy nap, amely talán nem is rendezvényi minőségében fontos, és jelzés értékű, hanem önmagában, létrejöttének körülményeiben. Sikerült ugyanis az, ami az elmúlt évtizedben sosem: szakmai összefogás, együttműködés, a közösen megfogalmazott célok érdekében végzett rengeteg közös munka. A Magyar Reklámszövetség ezen együttműködésben hivatalosan egyenrangú tagként, a gyakorlatban azonban ötletgazdaként, fővállalkozóként, projektvezetőként nagyot alkotott. A szervezet elnökeként méltán lehetek tehát nagyon büszke az MRSZ munkatársaira, és a projektirodát üzemeltető HD Group szakembereire, hiszen több mint fél éve ezzel kelnek és fekszenek, és most, a finisben is hihetetlen nyugalommal és profizmussal kezelik a legkülönbözőbb igényeket, kéréseket, időnkénti konfliktusokat. Nincs más dolgom tehát, mint tisztelettel felhívjam minden kommunikációs szakember, érdeklődő, megbízó, médiamunkás, ügynökségi kolléga figyelmét a szeptember 18-21 között az Akváriumban tartandó ReklámFesztre, és persze benne elsősorban a Reklámaréna – Best Case Studies szekcióra, melyet nekem volt szerencsém megszervezni és majd levezetni!
Kapcsolódó bejegyzések
Írásainkban gyakran kalandozunk témák, gondolatok között olyan tanulságos jelenségekre vadászva, amelyek érdekesek lehetnek az olvasónak. Ez alkalommal a Magyar Reklámszövetség friss médiapiaci … Tovább
Blokádra, tüntetésre, útlezárásokra ébredtek a gyanútlan pestiek január 18-án reggel. A taxisok egy részénél a jelek szerint most telt be … Tovább
Megtisztelő meghívásnak tettünk eleget Dr. Szvetelszky Zsuzsával, amikor a Médiapiac kiváló munkatársaival, Török Diával és Szakács Lacival beszélgettünk a rádió … Tovább
Nem kötelező ám itt dolgozni! – zárt le egy munkahelyi konfliktust az egyszeri vezető, miután beosztott kollégájával kialakult szakmai nézeteltérésnek … Tovább
Éppen húsz éve annak, hogy egy szürke őszi estén néhányan az akkor informatikai cégek marketing vezetői közül úgy döntöttünk, hogy … Tovább
Talán az egyik legszebb, legfelemelőbb feladata a humán erőforrásért felelős vezetőnek, hogy ő az első, aki a belépő új munkatársat … Tovább
Konferenciázni szeretünk, hiszen ott sok okosság hangzik el, fel lehet töltődni, ki lehet kapcsolni, sőt, ismerkedni, barátkozni, tájékozódni is lehet szűkebb, … Tovább
Sok vállalat a profitja csökkentésével próbálja megoldani, hogy ne kelljen túlságosan emelnie az árakat, de a költségeik egyre nőnek és … Tovább
Nagy általánosságban nyilván nem, de bizonyos tekintetben és területeken érdemes lehet ezt végiggondolni. Ha a HR lenne az új marketing, … Tovább
Nehéz idők járnak a marketingesekre. A gazdasági turbulenciák nem csak a szakma renoméját tépázták meg, de mára elbocsátási hullám is … Tovább
Március 6-án szakmai napunkon másodszor foglalkoztunk egy izgalmas, sok tekintetben aktuális és tapasztalataink szerint sokakat érdeklő kérdéssel, a vállalatok informális … Tovább
A klasszikus reklámfelfogás szerint a reklám szerepe a tájékoztatás, az informálás, a rossz döntésektől való megóvás, vagyis a választás szabadságának … Tovább
“Gyakori félreértés, hogy a digitális korban az okoseszközeink számával párhuzamosan a kommunikációnk minősége is fejlődik – pedig ez nem igaz. … Tovább
Szentírásnak veszik sokan a nyomtatott betűt ma is, és ez érthető: Gutenberg első műve bő félezer éve a Biblia volt. … Tovább
A vírus teljesen átírja a hétköznapjainkat és komoly dilemmát okoz szinte minden munkahelyen: sokéves, sokszor sok évtizedes szokásokat, hagyományokat, rutinokat … Tovább