Vannak olyan helyzetek, amikor az embernek nagyon jól jönne a fejlett képzelőerő, a fantázia, a belelátóképesség. Ilyen, amikor például lakásbelsőt tervezünk, családtagunknak választunk ruhát, ékszert, vagy autót kívánunk vásárolni. Hunyorgó szemmel igyekszünk elképzeli, hogyan is nézne ki az áthelyezett ülőgarnitúra, vagy hogy esetleg a kiválasztott autó fekete vagy ezüst metál színben mutatna-e jobban. Úgy tűnik, a Volvo lesz az első, aki választ és megoldás kínál majd ez utóbbi helyzetre, ugyanis hologramos konfigurátort tervez bevezetni egyes szalonjaiban. A számítógépes konfigurátor nem új találmány, szinte minden márka elérhetővé teszi leendő ügyfelei számára, hogy a monitor előtt ülve cserélgessék a színt, a felnit, vagy a belső kárpit színét. Épp a Volvo volt az egyik első, aki “varázsdoboz” néven tette lehetővé ezt a szolgáltatást már vagy egy évtizede. A virtuális valóság ma már mindennapos dolog, így érthető, hogy az egyik legkeményebb versenypiacon, az autókereskedelemben kaphatnak a vevők értékes és hasznos támogatás vásárlási döntéseikhez. A technológia mellett ehhez persze kellett a szándék is, hogy a vevő valódi élmény, meggyőződés és nem utolsó sorban a látottak alapján kialakuló érzelmek mentén dönthessen. Így kell ezt!
Kapcsolódó bejegyzések
Ki ne hallott volna ilyen kifejezéseket vállalati közösségekben: „marketing duma”, vagy „ez szakmai kérdés, nem marketing…”. Nagyobb vállalati struktúrákban, mondjuk, … Tovább
Mit tesz az ember, ha elromlik a garázskapu motorja, ha eldugul az ereszcsatorna, ha zárlatos lesz a mosógép, vagy éppen … Tovább
Elektronikus kereskedelemmel foglalkozó konferencián voltam vendég előadó. Közvetlenül előttem Klapka Gyuri bácsi, az „aranyember”, mesélt vicceseket, és nevettette meg a … Tovább
Megtisztelő meghívásnak tettünk eleget Dr. Szvetelszky Zsuzsával, amikor a Médiapiac kiváló munkatársaival, Török Diával és Szakács Lacival beszélgettünk a rádió … Tovább
Erős brand kell-e egy startupnak, vagy sem? A válasz nem annyira egyértelmű, mint elsőre gondolhatnánk. Tegyük fel, hogy például van … Tovább
Egy konferencia akkor jó, ha általa gondolati morzsákkal lesz gazdagabb az ember. Én egy kisebb cipónyira elegendő morzsát gyűjtöttem magamnak … Tovább
A vállalati szférában sok szó esik tőkéről, hatékonyságról, stratégiáról – de meglepően keveset beszélünk arról, hogyan alakulnak ki a döntések … Tovább
Egy kedves hölgyismerősöm gyakran mondja, hogy a nőket nem szabad hibáztatni a csacsogás-kényszerük miatt, hiszen ez az őskorból rajtuk maradt … Tovább
Elárulok egy titkot: Van nekünk egy zseniális csapatunk, olyan cégek válogatott köre, akikkel valamiért egymásra találtunk. Nevezhetnénk ezt üzleti clusternek … Tovább
Nem is volt olyan régen, amikor a vállalkozások egyik rémálma a növekedési csapda volt: túl gyors felfutás, túlfűtöttség, kontrol alól … Tovább
Örömmel hallgattam a minap a Beck Györggyel folytatott beszélgetést az egyik rádióadón. Gyuri számomra az együtt végigélt több mint tíz … Tovább
A vállalati kommunikáció „ideális esetben” a vezető és beosztott között zökkenőmentes. A beosztott elhiszi és elfogadja a vezető véleményét – … Tovább
Elismerte, bevallotta, elárulta. Szörnyű idő lesz, borzalmas vihar közeledik, rettenetes hidegre készülhetünk. Mindezek idézetek újságcikkek szóhasználatából. Bizony általánossá kezd válni, … Tovább
Employer Branding – zeng mindenhonnan, és való igaz, végre fókuszba került a vállalat, mint munkáltató megkülönböztetése. Egy átlagos piacon, ahol … Tovább